中纪委在网上公布一宗地方查察案例，指江西省一卫生院员工旷工达15年，院方仍持续虚报向对方支薪，涉款达46万元人民币（约55万港元）。巡察人员亦因此案，沐鸣总代理揪出当地多宗停薪留职违规个案，多宗案件总涉款近100万元人民币（约120万港元）。

 

事件发生在江西省吉安县的万福镇卫生院，该县的县委巡察组巡查时发现，卫生院一名彭姓员工旷职，2019年院方发出人事通告，要求对方重返工作岗位「一个月内回来上班，否则将予以辞退」，但通告事后却不了了之，彭男不但没有被解僱，且院方亦继续向他「支薪」。

 

巡察组人员遂向卫生院管理层问话，经调查后得知，彭男自2004年起一直处于停薪留职状态，并到上海当其他工作，再没有返迴卫生院工作，院方则一直在申报他的薪资，从2004年到2019年总计约46万馀元人民币（约55万港元），这笔钱全都用到卫生院的日常支出上。

 

事件被揭发后，沐鸣代理开户巡察组立刻对县城2间医院、18间乡镇卫生院进行排查，再发现4宗停薪留职违规申报开支，涉及金额49万多元人民币（约60万港元），各涉事单位须交还多收款项，相关人员也将要面临处分。

 

 

中纪委在网上公布一宗地方查察案例，指江西省一卫生院员工旷工达15年，院方仍持续虚报向对方支薪，涉款达46万元人民币（约55万港元）。巡察人员亦因此案，沐鸣总代理揪出当地多宗停薪留职违规个案，多宗案件总涉款近100万元人民币（约120万港元）。

 

事件发生在江西省吉安县的万福镇卫生院，该县的县委巡察组巡查时发现，卫生院一名彭姓员工旷职，2019年院方发出人事通告，要求对方重返工作岗位「一个月内回来上班，否则将予以辞退」，但通告事后却不了了之，彭男不但没有被解僱，且院方亦继续向他「支薪」。

 

巡察组人员遂向卫生院管理层问话，经调查后得知，彭男自2004年起一直处于停薪留职状态，并到上海当其他工作，再没有返迴卫生院工作，院方则一直在申报他的薪资，从2004年到2019年总计约46万馀元人民币（约55万港元），这笔钱全都用到卫生院的日常支出上。

 

事件被揭发后，沐鸣代理开户巡察组立刻对县城2间医院、18间乡镇卫生院进行排查，再发现4宗停薪留职违规申报开支，涉及金额49万多元人民币（约60万港元），各涉事单位须交还多收款项，相关人员也将要面临处分。